【이슈】 기업들 "여직원과는 회식 금지"…또 다른 차별 논란

【이슈】 기업들 "여직원과는 회식 금지"…또 다른 차별 논란

 

 

최근 미투와 함께 '펜스룰'이라는 말이 자주 나오고 있다. 펜스룰은 펜스 미국 부통령이 "아내 이외의 여자와는 단둘이 식사하지 않는다"고 한 데서 비롯됐다. 즉, 성 추문을 피하려면 아예 여성을 멀리하는 게 낫다는 식이여서 또 다른 차별 논란이 일고 있다.

 

요즘 기업들 일단 조심하자, 미투로 달라진 직장 분위기입니다. 일부 간부급 직원들은 물론 평직원들도 여직원하고 출장과 회식을 피하고 업무 지시도 단체 메시지로 대신하는 곳도 있다고 합니다.

 

[남성 직장인 : 억울하게 무고로 의해서 (가해자가) 될 수 있는 가능성이 있기 때문에 아예 그냥 원천 차단하자는 거잖아요. 저는 솔직히 나쁘지 않다고 생각합니다.]

 

다양한 직장인들이 모인 익명 게시판에서도 펜스룰 공방이 치열합니다.

 

여자를 위한 거다, 추근대지 않으면 되지 왜 출장을 같이 못 가나, 편 가르기 같다 라는 주장이 맞섭니다.

 

언론의 여론조사에서도 펜스룰에 대해 찬반 의견이 팽팽하다.

 

성별로 보면 남성은 성폭력을 막기 위해 필요하다, 여성은 여성을 배제하는 수단으로 보인다는 의견이 조금 더 많았다.

 

[여성 직장인 : 중요한 회식 자리가 있다거나 그런 모임 자리가 있다 했을 때 '불편하니까 여직원은 차라리 배제하고 가겠다'라고 하는 남성들도 (있는데) 업무적인 차별을 받지 않을까라는 뭐 그런 걱정도 있고….]

 

남성이 여성보다 높은 지위를 차지한 경우가 아직 많은 현실에서 소통 자체를 막으면 여성 차별로 이어진다는 겁니다.

 

[홍성수/숙명여대 법학과 교수 : 우리의(미투로) 문제 제기가 바람직한 방향일 수 있지만, 아예 교류 자체를 단절한다든가 여성이란 이유로 상호작용에서 배제시켜버린다면 이건 여성에 대한 불평등으로 나아갈 수 있는 소지가 굉장히 크다라고 보입니다.]